Готовится к запуску установленная пенсионная программа — новый формат корпоративной пенсии, при котором накопления на будущую пенсию будут формировать работодатели.
Основные положения
Ключевые изменения в подходе к корпоративным пенсионным накоплениям:
- Сотрудников будут автоматически подключать к системе накоплений, однако у каждого останется право отказаться.
- Взносы будет перечислять работодатель на персональный счёт в негосударственном пенсионном фонде (НПФ).
- Средства планируется инвестировать с целью защиты от инфляции и возможного приумножения накоплений.
Ранее, чтобы начать копить через корпоративную или негосударственную пенсию, сотруднику приходилось самостоятельно обращаться в фонд, изучать предложения и подписывать необходимые документы.
Реализация программы и сроки её запуска будут уточняться по мере согласования деталей.