Темпы набора контрактников в России падают, а органы власти и бизнес активизировали поиск специалистов по воинскому учёту.
По данным за первые шесть месяцев 2026 года, с Минобороны заключили контракт около 200 тысяч человек — на 10 тысяч меньше, чем за тот же период прошлого года.
Аналитики оценивают совокупные потери армии к середине 2026 года в примерно 1,4 млн человек (убитыми и ранеными); текущие темпы набора уже не компенсируют эти потери.
Несмотря на публичные заявления руководства о непричастности к массовым призывам, в регионах ведётся подготовка: в Подмосковье коммунальные службы приводят объекты в состояние готовности к особому режиму с возможностью отключения света и тепла.
Параллельно госорганы, ряд государственных компаний и частные фирмы резко увеличили набор сотрудников по вопросам воинского учёта. На крупнейших кадровых площадках размещено более 2,5 тыс. таких вакансий — более половины появились за последнюю неделю; для сравнения, в 2021 году их было 145, а в период мобилизации 2022 года — около 500.
Юристы связывают всплеск вакансий с ужесточением санкций за нарушения учёта, активностью вербовщиков и возможной подготовкой к новой волне призыва. В отдельных регионах фиксируют и принудительные методы ведения учёта, из‑за чего жители объединяются в дружины для собственной безопасности.
