Госдума не поддержала правительственную поправку в Трудовой кодекс, которая позволяла уведомлять сотрудников об увольнении в электронном виде.
Парламентарии заявили, что уведомление и передача всех документов должны происходить лично и под роспись. По их словам, только такой порядок обеспечивает полную защиту трудовых прав работников.
Изначально предлагалось, что электронное предупреждение о предстоящем увольнении (в случае ликвидации организации, сокращения численности или штата) будет считаться вручённым с момента размещения в личном кабинете на платформе «Работа в России».
- Инициативу поддерживали некоторые профсоюзы и работодатели.
- Депутаты сочли, что электронный формат не гарантирует получение информации и подтверждение её получения работником.