Компании могут обязать платить по миллиону рублей за рождение третьего ребёнка сотрудника и более по «золотому стандарту» поддержки демографии

Российские власти подготовили инициативу по стимулированию рождаемости, в рамках которой работодателям предложено ввести единый пакет мер для многодетных сотрудников. Он предусматривает крупные денежные выплаты и расширенные социальные гарантии.

Полномочный представитель президента в Центральном федеральном округе Игорь Щёголев на конференции по демографии сообщил, что в рамках так называемого «золотого стандарта корпоративной поддержки демографии» компании должны будут выплачивать сотрудникам по 1 млн рублей за рождение третьего и каждого последующего ребёнка.

Кроме разовой выплаты, стандарт включает дополнительный оплачиваемый отпуск сверх декретного, а также оплату медицинской страховки для всех членов семьи многодетного работника. По словам Щёголева, такой пакет мер должен снизить текучесть кадров, и около 70 компаний уже согласились работать по этим условиям. Перечень этих работодателей публично не раскрывается.

Опасения экспертов: рост ГП‑договоров и отсутствие льгот для бизнеса

Эксперты, комментировавшие инициативу, полагают, что при жёсткой обязательности «золотого стандарта» часть работодателей будет стремиться обходить дополнительные социальные расходы. Для этого компании могут чаще оформлять работников по гражданско‑правовым договорам или привлекать их в формате проектной занятости, чтобы не нести долгосрочные обязательства по выплатам и соцпакету.

При этом власти не предложили бизнесу компенсирующие меры в виде налоговых послаблений или иных льгот, хотя в 2026 году для предприятий уже были увеличены страховые взносы. Это усиливает опасения, что нагрузка на работодателей вырастет без встречной поддержки со стороны государства.

Кампания по повышению рождаемости продолжается несколько лет

Тема стимулирования рождаемости остаётся одной из ключевых для российских властей. В последние годы обсуждаются и вводятся различные меры поддержки семей с детьми — от прямых выплат до региональных программ льготной ипотеки и пособий для многодетных. На фоне демографического спада государство ищет новые способы замедлить сокращение населения и расширить инструменты поощрения рождения третьего и последующих детей.