О чём новый указ и что в нём не сказано?
Президент подписал указ о дополнительных мерах поддержки учителей: документ закрепляет «особый статус» педагогов, даёт бесплатный доступ к электронным образовательным ресурсам, право раз в месяц бесплатно посещать музеи и возможность получать юридическую помощь по вопросам профессиональной деятельности.
В тексте указа нет положений о повышении зарплат — на этом фоне преподаватели начали обсуждать в соцсетях свои доходы и публиковать суммы отпускных.
Публикации о отпускных и обсуждения в соцсетях
Учителя из разных регионов стали выкладывать видео и записи, где показывают полученные летние выплаты и спрашивают совета, как растянуть эти деньги до октября, когда обычно приходит первая зарплата после отпуска.
«Получила отпускные. У кого‑нибудь есть идеи, как растянуть эти деньги до октября?» — рассказала в видео классный руководитель одной из региональных школ.
По правилам отпуск для российских учителей длится 56 дней, поэтому первая зарплата после летних каникул у многих получается только в октябре.
В откликах педагоги делятся конкретными суммами. Одна героиня получила чуть больше 70 тысяч рублей отпускных, другой учитель сообщил о 105 тысячах и о том, что всё равно пришлось искать подработку.
«Мне пришло 105 тысяч рублей отпускных, но их нужно распределить на всё лето. Хотелось съездить в отпуск, но пришлось искать подработку», — написала одна из педагогов.
Летом многие работают в детских лагерях, занимаются репетиторством или подрабатывают нянями. В соцсетях появились ироничные ролики о «богатстве» учителей и их «роскошном» 56‑дневном отпуске.
- работа в детских лагерях
- репетиторство
- подработка няней или воспитателем
- создание юмористических роликов о жизни педагогов
«Меня обвинили в дезинформации и пригрозили уголовной ответственностью. Но в комментариях появились педагоги, которые, оказывается, получают по полмиллиона. Отзовитесь! Где вы работаете? Заберите меня! У меня два высших образования, а я могу только мечтать о такой зарплате».
Ситуация по регионам
Учителя жалуются на низкие оклады в разных регионах: в Вологодской области приводят зарплаты до 17,1 тыс. рублей, в Республике Коми — около 13,2 тыс., в Карелии — примерно 6,6 тыс. рублей. В Приморском крае высокие показатели часто оказываются «на бумаге», при этом сохраняется острый дефицит кадров.
По данным на начало предыдущего учебного года, только для начальных классов в стране не хватало примерно 100 тысяч педагогов — это усиливает нагрузку и влияет на уровень зарплат и загрузку специалистов.
