Глава ФНПР: забастовки в России происходят, но носят точечный характер

Глава Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев отметил, что в стране случаются забастовки рабочих, но это не массовое явление. По его словам, такие акции — «точечные истории», крайняя мера, к которой прибегают при серьёзных конфликтах, не поддающихся переговорам, и когда руководство отказывается решать вопросы коллектива.

Примеры забастовок в регионах

• В марте в Республике Коми бастовали железнодорожники, обслуживающие пути для крупной угледобывающей компании — работники несколько месяцев оставались без выплат.
• В феврале водители автобусного предприятия в Кызыле (Тува) устроили забастовку из‑за задолженностей по зарплате, долги перед перевозчиком составляли около 11 млн рублей.
• В апреле в Комсомольске‑на‑Амуре на митинге против невыплат выходили рабочие подрядной организации, занятые на стройке для нефтегазовой компании.

По мнению Черногаева, помимо невыплат зарплат забастовки связаны с попытками закрыть производства, когда не предпринимаются меры по их спасению — это особенно критично для градообразующих предприятий. Конкретных статистических данных по числу акций он не привёл.

Причины трудовых конфликтов

Чаще всего жалобы членов профсоюзов касаются финансовых моментов: невыплаты сверхурочной работы, невыплаты премий, расчёта отпускных, а также случаев, когда зарплата выплачивается «в конвертах» или оказывается ниже минимального уровня. Такие нарушения обычно выявляются в организациях без действующих профсоюзов.

ФНПР, по словам её главы, объясняет работодателям, что забастовки неконструктивны и невыгодны, и рекомендует компаниям вступать в деловые объединения для упрощения взаимодействия с профсоюзами и разрешения конфликтов.

Результаты работы профсоюзов в судах

По приведённым данным, правовые инспекторы федерации рассмотрели более 5 тыс. дел (период не уточнён). По результатам судов 85% исковых требований удовлетворены полностью или частично, а 101 член профсоюза был восстановлен на работе.